Política salarial, mercados de trabalho e salários industriais no Brasil, 1960-1976: Uma análise por propriedade e tamanho da empresa

v. 8 n. 1 (1988)

Jan-Mar / 1988
Publicado em janeiro 1, 1988
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Como Citar

Smith, Russell E. 1998. “Política Salarial, Mercados De Trabalho E salários Industriais No Brasil, 1960-1976: Uma análise Por Propriedade E Tamanho Da Empresa”. Brazilian Journal of Political Economy 8 (1):50-72. https://doi.org/10.1590/0101-31571988-0050.

Política salarial, mercados de trabalho e salários industriais no Brasil, 1960-1976: Uma análise por propriedade e tamanho da empresa

Russell E. Smith
Washburn University, Topeka, Kansas, Estados Unidos.
Brazilian Journal of Political Economy, v. 8 n. 1 (1988), Jan-Mar / 1988, Pages 50-72

Resumo

Este artigo analisa os papéis relativos da política salarial e das condições econômicas
na determinação dos salários dos trabalhadores da produção entre 1960 e 1976 em
cinco indústrias manufatureiras em São Paulo, Brasil. A análise de três subperíodos considera
a direção da influência da política salarial sobre os salários reais, as mudanças observadas
nos salários reais e o “desvio salarial” em relação a um índice salarial previsto com base
na política salarial. Os resultados indicam que o impacto das políticas salariais repressivas
durante os períodos de “apertamento salarial” de 1965-67 e 1973 variou de acordo com o
tamanho da empresa e propriedade e com as condições econômicas gerais.

Classificação JEL: J31; J38.


Palavras-chave: Salários estrutura de salários diferencial de salário distribuição de renda