Resumo

A transição dos anos 80 para os 90 aponta para o crescimento de um novo padrão
de industrialização e desenvolvimento. Nesse processo, novas formas de organização
intra e inter firmas se desenvolvem. O objetivo deste artigo é caracterizar a “nova” forma
de organização das empresas, a “rede”, e discutir os fundamentos teóricos que sustentam
esse novo tipo de configuração da gestão das interdependências entre os agentes econômicos.
Identificam-se duas linhas principais, centradas, respetivamente, na alocação e na
criação de recursos, que dão visões distintas do processo de organização e da delimitação
das inter-relações entre as empresas.

Classificação JEL: L11; L10: L22.