Resumo

Práticas inovadoras em empresas brasileiras líderes foram observadas em uma série
de publicações de pesquisas recentes. As inovações ocorreram principalmente nas áreas
de tecnologia, organização e nos processos produtivos e de trabalho. Até que ponto essas
mudanças recentes precisariam se desenvolver e se difundir para constituir um modelo
nacional de produção e gestão do trabalho? Este artigo explora as alternativas disponíveis
para o Brasil na década de 1990, equilibrando o potencial dessas mudanças para o crescimento
– ou para a estagnação – em face das recentes tendências internacionais de novos
estilos de produção e gestão do trabalho.

Classificação JEL: P12; J01.